亚冠下注

　　4月9日，由山东省人力资源和社会保障厅主办、亚冠下注承办的山东省2016年春季高校毕业生就业集中招聘活动在亚冠下注中心校区举行。山东省人力资源和社会保障厅就业促进处副处长杨高扬，亚冠下注副校长张硕秋，学校相关职能部门负责人走访了双选会现场，询问了解用人单位的招聘需求和大学生的应聘情况。410家用人单位为毕业生提供2万余个就业岗位，涉及化学化工、材料科学、生物制药、信息电子、机械制造、建筑工程、教育培训、保险金融、旅游管理、广播电视等诸多领域，吸引省内万余名毕业生参加。

　　学校领导与锋泾（中国）建材集团有限企业、ETW国际（上海等势线计算机科技有限企业）、北京玻钢院复合材料有限企业、山东科汇电力自动化股份有限企业等多家企业深入交流，了解企业的人才需求、行业现状，并就学校的办学特色、专业建设、人才培养及学生就业情况展开交流。领导们非常关注学生的就业状况，不时驻足与求职应聘的学生攀谈，建议毕业生根据新的形势，拓宽就业思路，增强机遇意识，降低希望值，发掘自身专长，理性就业。各学院党委副书记、学办主任、毕业班辅导员来到现场，调研行业需求，引导学生应聘。

　　此次就业双选会通过对外积极拓宽就业创业渠道，对内积极打造线上线下就业服务平台，强化学生就业能力，全面提高就业服务“最后一公里”质量。双选会呈现六个特点：一是服务保障给力。学校有关单位会前召开协调会，落实服务细节。现场随处可见“小红帽”志愿者，会场上众多的指路标志、招聘导航和周密的安保部署为用人单位提高招聘效益。学校通过学工在线、就业引导中心网站、“济大i学生在线”微信平台、QQ等网络平台，实现了就业信息点对点、一对一的精准推送。二是校友招聘是亮点。很多校友作为用人单位代表回到母校招聘，成为本届双选会的亮点，校友在单位的出色表现成为学校人才培养的“活名片”。三是新兴产业成为“用人大户”。从招聘岗位统计结果看，信息传输、App开发和信息技术服务业仍然是“用人大户”，提供岗位的需求数接近总需求数的17%。互联网相关的行业比如电子商务、互联网金融的招聘势头也在上涨。四是小微企业数量增多。往年毕业生青睐的大型国有企业就业人数减少，传统行业需求萎缩，小微型企业用人需求旺盛。五是学生求职积极、理性。在双选会现场，应聘学生手拿个人简历，在用人单位展位前穿梭，或驻足仔细了解招聘启事，或三五一群共同商议，或在感兴趣的展位前同招聘人员交流，有的还现场修改简历、填写报名表。一些非毕业班的在校生也前来感受招聘会氛围，希翼了解行业需求、合理规划大学生活和职业生涯。六是创业带动就业效应进一步显现。材料科学与工程学院材料科学与工程专业2015届毕业生侯云洪创建的“猴赛雷”创业团队在双选会现场显得格外亮眼，“有梦想，你就来济大创业团队”的招聘标语和月薪5千加提成的薪资待遇吸引了不少求职者。据负责人侯云洪先容创业团队是他在大四的时候和在校的留学生、学弟、学妹一起创办的，着力推广互联网餐饮自主研发项目，目前已发展4家连锁店，年销售额逾百万元，此次计划招聘20名员工。双选会上像这样的校友创业团队还有很多，面对国家、学校的扶持政策，校园创业氛围日益浓厚，越来越多的济大学生选择了自主创业。

撰稿：万生彩　　摄像：车晓光、刘伟　　摄影：张伟、殷国梁　　编辑：刘怀柱　　编审：丛晓峰