亚冠下注

    记者 王雪芹 范开云
   
    一路饱受争议的“淑女班”，再次成为人们关注的焦点。
    全国首个公开命名的“淑女班”——— 武汉纺织大学高职学院“淑女班”首届20名毕业生，称就业轻松，常被“一眼看中”，有些用人单位甚至私下贴出“淑女班优先”的招聘补充说明，这其中不乏国有银行和大型企业。
    职场更青睐淑女？这成为职场女性以及将来要面对求职的女大学生迫切想要知道的问题。
    连线武汉??招聘单位：淑女班学员优先
    2009年4月，武汉纺织大学高职学院“淑女班”开班，自此一路饱受争论，而今这个班有了第一届毕业生。让质疑者跌破眼镜的是，首期走上工作岗位的20名学员受到了用人单位的追捧。“淑女班”成为她们求职应聘中的闪亮光环。在应聘中，她们有什么样的经历？
接连被“一眼相中”
    联系到“淑女班”毕业学员田琼露时，她刚刚换了工作。之前，她曾顺利应聘到一家大型物业企业做客服助理，被众多媒体提及。提起当时的应聘经历，田琼露语气轻松：“很顺利的呀。大家毕竟经过了很多培训，对服装搭配、化妆和礼仪方面都比较懂，所以比较有优势。”
    被“一眼相中”的经历曾在小田身上接连发生。因为觉得客服助理的工作太安闲，田琼露萌生了跳槽的念头。销售专业的她先后投出两份简历，应聘销售岗位，都被顺利录取。在某国企的面试中，凭借在“淑女班”的经历，田琼露一举成功。“招聘的HR一看到淑女班就很感兴趣，追问了我很多与淑女班相关的问题。”最终，在激烈的竞争中，小田和“淑女班”的另一位同学成功应聘，其他女生全部落选。
    田琼露的顺利不是个例。在首届淑女班的20名学员中，除了选择继续深造的赵毓灵，其他19人全都找到了满意的工作，工作单位包括国有银行和大型企业等。
    企业欣赏“淑女”上手快
    “淑女班”学员小李对记者透露，“招聘旺季时，很多房地产、物业、服装和公关企业都慕名到大家班来招人，开出的待遇也都不错。”
    招聘单位并不掩饰对“淑女班”学员的厚爱。小李说，毕业前，曾先后有300多家企业来学校招聘，包括一些大型的招聘会和零星的校园招聘。据她了解，有1/3的企业对淑女班的学员表示了浓厚的兴趣。有些企业甚至直接在招聘要求里贴出了“淑女班优先”的补充说明。
    丽岛物业管理有限企业，是武汉市一家有名的大型物业企业，小李曾获得优先权参加了该企业的面试，并如愿被录用。
    昨天，记者连线该企业人力资源部主管曹先生。曹先生坦承，确实招聘过“淑女班”的学员。“当时招聘的职位主要负责商务礼仪接待和会务接待。这些工作对人的综合素质要求比较高。‘淑女班’学员的形象气质、身高等条件都非常符合这个要求。”
    他说，招聘“淑女班”的成员也基于现实的考虑。“她们都接受过礼仪培训，上手比较快，大家也会很省心。”
    探访济南??两家“淑女班”中途流产
    其实早在2008年底，济南的山东女子学院(原中华女子学院山东分院)就推出了一个“职业女性塑形班”，并开始在全校招生。这甚至早于武汉纺大开设的淑女班。
    2010年底，济南某家职业学院打出“全省首家现代淑女班”的旗号，开始全国招生。但最终，这两家“淑女班”都悄无声息地夭折了。
    报名者少 济南高校班夭折
    “当时准备在全校各专业女生中选拔学员，进行培养，毕业时向企业重点推荐。”山东女子学院李国华教授说，她是这个活动的发起人。
    当时，女子学院“职业女性塑形班”准备在全校招收三四十人，组成一个小班。李国华预计“起码有百八十人报名，经过严格选拔后，从中选出首期学员”。不过，通过校园网站、发放宣传材料等招生宣传后，最终只报了20余人，而且报名者的质量并不能令李国华满意。在她的设想中，这个班的学员要在个头、身材、相貌上达到一定标准、有可塑性。最终，“职业女性塑形班”因此不了了之。
    李国华曾对课程做了如下设想：化妆、服装搭配、交际礼仪、语言表达、摄影、茶道、写作，其中以交际礼仪为重。这与武汉纺大的淑女班课程大体相同。
    李国华分析，报名少，主要是因为学生对交际礼仪不够重视，“他们认为把钱花在这上面不值得，当然也有学校宣传不到位的因素。”
    争议太多 山东首个“淑女班”暂停
    2010年底，山东首家“现代淑女班”的招生广告见诸多家媒体。这个由济南一家职业学校举办的“现代淑女班”，号称将“塑造卓越与魅力，气质与修养，内涵与品位相结合的完美女性”。
    昨日，记者拨通这家职业学院的招生电话。听到询问淑女班的消息，接听电话的工作人员表示，“结束了，7月份报名就截止了，都已经培训完了，等下次吧。”当记者询问详细信息时，该名工作人员不耐烦地表示，“自己上网查查吧。”
    山东的“淑女班”顺利开课了？带着疑问，记者拨通了某位负责人的电话。该米姓工作人员道出了实情，“没有办起来。一开始报名情况还可以，有十几个吧。但社会上争议挺多，领导们也有顾虑，就暂时放弃了。”
社会反应??
    职场更爱淑女引发争议
    “‘淑女班’学生就业要明显好于其他同学，我是不是也该去进修一下，学做淑女？”武汉“淑女班”就业轻松，对于崇尚中性的济南女大学生焦丽来说，并不是一个好消息。这也几乎颠覆了她的判断，她一度认为，用人单位会更欣赏她这种性格泼辣、办事利索的人。
    职场究竟是不是更欣赏淑女？专家们的观点可能会给大家一些启发。
    拍砖：“淑女班”就业火是个噱头
    “企业纷纷招‘淑女班’毕业生，可能是个噱头。”对于众人热炒的“淑女班”就业遭抢，亚冠下注行政管理学副教授郝丽觉得，“有炒作的嫌疑”。“学了‘淑女班’的课程就一定是淑女？这个品牌能否长久？社会需要的淑女和课程培养的淑女是否一致？这些都值得质疑。”郝丽说。
    她表示，随着社会的发展，淑女的标准在不断变化。通过分析淑女班的开设课程，她觉得，其打造的是传统社会的淑女。而在社会压力、工作压力较大的今天，社会需要的是有竞争能力、创新能力的女性，这些能力和素质是“淑女班”课程打造不出来的。
    不过，郝丽并不否认，职场对淑女、美女会多一分欣赏。虽然现在职场以内涵第一，但是无论美丑，大家都去培养一些淑女气质，是件值得做的事情。
力顶：公考面试言行举止占分不低
    作为“职场女性塑形班”的发起人，李国华坚信，学生经过培训后，就业应聘时一定会比其他同学更受欢迎。
    作为女性礼仪专家，李国华曾在公务员招考面试中当过评委，她负责打分的模块包含考生的服装搭配、言行举止、如何面对考官等，这一模块赋分25%，这给李国华的触动非常大。
    她说，很多单位招人都很重视应聘者识不识大体、看不看眼色，现在的独生子女普遍缺乏这方面的教育。
企业：并非每个岗位都需要淑女
    “并不是每个岗位都需要淑女。”大唐科技工程有限企业HR苏女士分析说，研发工作和专业型岗位对专业常识的要求比较高，对外貌的考量比较少。而销售类工作比较偏爱一些能闯能干的人，通常也不会对外貌有过高要求。“市场策划和行政类工作有可能青睐淑女。”苏女士说，在市场策划活动中，会场布置、会务接待、主持节目等活动是展现企业形象的窗口，良好的谈吐及修养会为企业加分，所以气质较好的淑女容易应聘成功。此外，行政工作需要协调能力较强，受过“淑女班”培训的人可以灵活处事，性格相对沉稳，利于工作的开展。

媒体链接：有了淑女范儿就业很轻松？