亚冠下注

本报讯 根据学校学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，5月18日上午，学校党委书记刘春华就高层次人才队伍建设开展专题调研，并主持召开座谈会。学校党委常委、副校长商华陪同调研。学校办公室、人才工作办公室、材料科学与工程学院、化学化工学院、信息科学与工程学院负责同志参加会议。

会上，各学院围绕高层次人才队伍建设情况，分享经验做法和工作成效，指出存在的短板和不足，提出下一步工作思路和改进措施，并对学校高层次人才队伍建设工作提出意见建议。参会职能部门就学院关心问题进行了认真回复。商华重点结合人事制度改革，以及人才培育、团队建设、人才引进、新进教师考核等领域制度“废改立”工作，提出下一步人才工作重点。

刘春华对各学院高层次人才队伍建设工作取得的成绩给予肯定，并提出四点工作要求。一要提高政治站位，高度重视高层次人才工作。把握学校发展节奏，从事关学校事业发展的大局出发，以更高站位、更大格局，高质量推进高层次人才队伍建设工作。二要聚焦学科需求，加大高层次领军人才引进力度。主动“走出去”，坚决克服“等、靠、要”思想，拓展人才引进渠道，深入推动以才引才、以才聚才，坚持人才引进前置研究机制，切实提升引进人才报到率。三要完善工作体系，加快高层次人才培育进度。优化成长环境，突出精准支撑，创新培养机制，加强教师梯队建设，加强领军人才培育，支撑青年人才挑大梁、当主角。四要优化发展生态，充分激发高层次人才活力。结合主题教育深入开展调查研究，精准了解人才需求，积极解决“急难愁盼”问题，通过制度“废改立”工作有效破除体制机制障碍，真正营造爱才、惜才、尊才、护才、用才的浓厚氛围，切实为高层次人才干事创业提供坚强保证。

（党委办公室 校长办公室 晁素娜）

又讯 5月18日上午，刘宗明校长到教育与心理科学学院（以下简称“教心学院”）和高等教育研究院（以下简称“高教院”）调研，并组织召开座谈会。党委办公室校长办公室、党委巡察工作领导小组办公室、人力资源处、教务处、发展规划与学科建设处、教心学院、高教院负责人和部分教师参加座谈。

座谈会上，教心学院院长陈功香汇报了学院发展历程、学位点建设、专业建设和师资队伍建设等情况，以及目前学院发展存在的问题和学院重点工作。高教院实行院长王玲汇报了高教院发展定位、组织机构和人员队伍情况，以及研究院在对外交流平台建设、智库建设等工作中取得的成果。随后，与会教师围绕学院高质量发展提出了意见和建议。与会部门负责人分别就教学质量提升、特色学科发展、高水平师资队伍建设及年度重点工作等方面与教心学院和高教院进行了深入交流研讨。

刘宗明在总结中表示，近年来教心学院和高教院发展建设都取得了很好的成绩，教心学院要发挥学科特色和师范特色，加强学科交叉和高水平人才引进，努力在高质量发展中取得新进展。高教院要积极发挥资源汇聚的平台作用，为山东省高等教育发展和学校高水平大学建设提供更多支撑。他提出六点要求：一要坚持政治为先，党建引领。要深刻领悟习大大总书记在全国教育大会上发表的重要讲话精神，坚持党对教育事业的全面领导。人才培养要做到三个结合，即教学目标与立德树人相结合、教学内容与课程思政相结合、教学手段与信息技术相结合。二要坚持立德树人，培养高水平人才。学院要坚持“三全育人”，发挥好学业导师的引领作用，拓宽导师遴选范围，让导师陪伴学生成长，参与育人全过程。三要坚持问题导向，推动高水平学科建设。学院要加强顶层设计，提前谋划，坚持问题导向，组建团队做好有组织的学科规划，强化弱项，补齐短板。四要坚持人才强院，打造一流师资队伍。对不同层次人才，要坚持“因人施策”，特别要注重新进青年教师的培养，引导他们尽快成长为教学科研骨干力量。五要坚持产教融合，服务社会。要深刻理解党的二十大报告中提到的“推进职普融通、产教融合、科教融汇”。要通过人才培养、科学研究，服务社会和区域经济发展，特别要注重将心理学科研成果和高等教育研究成果积极服务社会。六要系统谋划，推动高质量发展。教心学院要系统谋划，统筹做好学科建设规划、专业建设规划和课程建设规划。同时要与高教院发展优势相结合，更好服务学校高质量发展。他最后强调，学校正在深入推进学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想主题教育，希翼教心学院和高教院在学校高水平大学建设中再建新功。

（党委办公室 校长办公室 陈广立）